健康経営、ライフサポート

こちらのページでは、日本基準寝具株式会社の健康経営の取組と社員が安心して働けるようにライフサポートの取り組みについてご紹介しています。

健康経営、ライフサポートの取組一覧

健康診断（年１回）　[健康経営]

従業員の健康を守るため、年１回の健康診断を実施しています。３５歳以上の方には、早期発見できるように、胃・大腸ガンの検査も任意で行っております。

☑︎　正社員
☑︎　嘱託社員
☑︎　契約社員
☑︎　パート社員
☐　アルバイト

※社会保険加入者のみ

インフルエンザ予防接種　[健康経営]

従業員の皆様の健康と職場での蔓延を防止する目的で、インフルエンザ予防接種を実施しております。接種料金は全額会社負担（外勤者・管理者のみ）します。

☑︎　正社員
☑︎　嘱託社員
☑︎　契約社員
☑︎　パート社員
☐　アルバイト

コロナウイルス予防接種の副反応による特別休　[健康経営]

コロナウイルス予防接種の副反応による特別休（１日）がございます。

☑︎　正社員
☑︎　嘱託社員
☑︎　契約社員
☑︎　パート社員
☑︎　アルバイト

ブルーライトカットのPCモニター採用　[健康経営]

眼精疲労と睡眠不足を誘発するブルーライトから従業員の目を守るため、すべてのPCモニターにブルーライトカット仕様を採用しております。

☑︎　正社員
☑︎　嘱託社員
☑︎　契約社員
☑︎　パート社員
☑︎　アルバイト

メンタルサポートサービス　[健康経営]

お仕事の事やご家庭のことなどで悩んだとき、ストレスを感じたときにご利用いただけるように、当社が契約した外部企業の『メンタルサポートサービス』によるカウンセリングを無料で受けることができます。臨床心理士を中心とした心理カウンセラーなどの「心の専門家」が電話や面談を通じてカウンセリングを提供し、心の問題を早期に解決するサポートをします。

☑︎　正社員
☑︎　嘱託社員
☑︎　契約社員
☑︎　パート社員
☑︎　アルバイト

永年勤続表彰　[ライフサポート]

永きに亘り、当社社員として勤務社業発展のため寄与された功績を称え、永年勤続表彰を行っております。

☑︎　正社員
☐　嘱託社員
☐　契約社員
☐　パート社員
☐　アルバイト

結婚祝金　[ライフサポート]

結婚のお祝いとして、勤続年数に応じて支給します。

☑︎　正社員
☐　嘱託社員
☐　契約社員
☐　パート社員
☐　アルバイト

結婚に伴う特別休暇　[ライフサポート]

結婚のお祝いとして、結婚式や新婚旅行などの目的で利用できる休暇です。

本人が結婚する時…7日
本人の一親等が結婚する時…1日

☑︎　正社員
☐　嘱託社員
☐　契約社員
☐　パート社員
☐　アルバイト

出産祝金　[ライフサポート]

出産のお祝いとして、従業員または配偶者が出産した場合に支給します。東洋観光グループHD独自の少子化対策の取組として、第五子以降は100万円の祝金が支給されます。

☑︎　正社員
☐　嘱託社員
☐　契約社員
☐　パート社員
☐　アルバイト

出産立ち合い休暇　[ライフサポート]

従業員の配偶者の出産に立ち会う目的で取得できる休暇になります。

配偶者が出産する時…1日（※特別休暇扱い）

その他、公的制度として以下の制度が利用可能です。（※社会保険加入者のみ）
〇出産一時金
〇高額療養費
〇社会保険料免除

☑︎　正社員
☑︎　嘱託社員
☑︎　契約社員
☑︎　パート社員
☐　アルバイト

産前産後休業　[ライフサポート]

従業員の出産予定日6週間前から産後8週間までの休業制度があります。

☑︎　正社員
☑︎　嘱託社員
☑︎　契約社員
☑︎　パート社員
☐　アルバイト

※社会保険加入者のみ

育児休業　[ライフサポート]

従業員のお子様が満1歳になるまでの休業制度があります。

もし、保育園が決まらなければ、2歳まで延長可能になります。

※社会保険加入者のみ

☑︎　正社員
☑︎　嘱託社員
☑︎　契約社員
☐　パート社員
☐　アルバイト

育児短時間勤務　[ライフサポート]

仕事と子育ての両立支援を目的に、育児短時間勤務の制度があります。

3歳まで…2時間
小学校に上がるまで…1時間

☑︎　正社員
☑︎　嘱託社員
☑︎　契約社員
☑︎　パート社員
☐　アルバイト

介護長期休業収入補償保険　[ライフサポート]

当社の従業員が、家族の介護を行う場合に、減少する収入の一部を会社が補償し、従業員およびご家族の生活を支え、復帰まで支援を行う制度です。

当社は在宅介護を行っておりますので、当社独自に【介護の相談窓口】を設置しておりますのでお気軽にご相談ください。【介護の相談窓口】はパート社員、アルバイト含めた全社員にご利用いただけます。

☑︎　正社員
☐　嘱託社員
☐　契約社員
☐　パート社員
☐　アルバイト

病気・怪我による長期休業収入補償保険　[ライフサポート]

当社の従業員が、病気や怪我で働けなくなる場合に、減少する収入の一部を会社が補償し、従業員およびご家族の生活を支える制度です。

☑︎　正社員
☐　嘱託社員
☐　契約社員
☐　パート社員
☐　アルバイト

半日・2時間単位有給休暇　[ライフサポート]

有給休暇を半日単位・2時間単位で使用可能になっております。

☑︎　正社員
☑︎　嘱託社員
☐　契約社員
☐　パート社員
☐　アルバイト

奨学金返済支援手当　[ライフサポート]

35歳以下の正社員で、現在、奨学金の返済を行っている従業員に対し、月額5,000円を最長3年間支給いたします。

☑︎　正社員
☐　嘱託社員
☐　契約社員
☐　パート社員
☐　アルバイト

転勤サポートプログラム　[ライフサポート]

会社の社命により転勤する場合、転勤にかかる負担を支援する制度もあります。

〇社宅の借上
〇引越費用（下見、荷造運送費）
〇帰省旅費（月1回まで）
〇単身赴任手当（月2万円～6万円）
〇転勤手当（一時金20万円～62万円）

☑︎　正社員
☑︎　嘱託社員
☑︎　契約社員
☐　パート社員
☐　アルバイト

退職金（確定給付企業年金）　[ライフサポート]

退職時に勤続に対する功労報奨として、退職金（確定給付企業年金）を支給しています。

〇勤続3年以上

☑︎　正社員
☐　嘱託社員
☐　契約社員
☐　パート社員
☐　アルバイト

当社のお仕事に興味がある方はぜひお申し込みください

日本基準寝具株式会社で働く社員一人一人が心身ともに健康でいきいきと働くことの出来る職場・環境づくりを目指して、健康経営、ライフサポートの取組を行っております。

福祉用具、在宅介護、くらし全般の支援のお仕事を始めてみたい、日本基準寝具株式会社で働いてみたいという方は、ぜひお気軽にご連絡ください。

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