エコールenta24安佐南
モットーは、『1ケア1笑い』
｜ 巡回型訪問グループ責任者｜ 介護福祉士 ｜
｜2011年入社 ｜ 中途採用 ｜
入社理由と仕事内容
介護福祉士を取得したのをきっかけに、社員で働くところを
探していた際に、当社を知り入社しました。
定期巡回・随時対応型訪問介護看護のエコールenta24安佐南の管理者をしながら、日々ヘルパーとしても現場に出ています。
力不足ではありますが、巡回型グループリーダーという役割をいただいております。
「1ケア1笑い」がモットー。
面白い部分も難しい部分も、人間関係の構築ではないかなと思います。
私のモットーが、１ケア1笑いです。 技術ももちろん大事ですが、
コミュニケーション力や対応力が1番大切だと思っています。
末期ガンでケアにも厳しく、冗談も通じない、どちらかというと
苦手なお客様がいらっしゃいました。
その方の通院介助が終わった時、
「あなたが側にいてくれるとホッとする｣と言われました。
それまではこの仕事が天職とは思えませんでしたが、
以降きっとこの仕事が天職なんだろうと思えるきっかけになりました。
これからを見据えた取り組みと掲げる目標
エコール事業部の理念｢いくつ歳を重ねても、住み慣れた地域で安心してくらせるサービスを提供し続ける｣に基づき、特に看取り期の支援に力を入れています。 まだ当たり前にはなっていませんが、少しずつ自宅での看取り依頼が増えてきています。
今後も力を入れて取り組んでいきたいです。
また私としては将来的に在宅介護部も山陽三県に広げていきたいと思っているので、常に事業理念を大事にしながら、一件一件を大切に目標に向かって仕事をしていきたいです。
良いところをしっかり見てもらえることへの感謝
プライベートでは、家でひっそりと自分の自由な時間を
過ごしています。 オフはゆっくり過ごし、自分の持っている力は
すべて仕事で出しています。
会社の好きなところは、努力を認めていただけ、応援してくれる
ところです。 自由奔放な発想や行動をする私を役員の皆様、
上司の方々が温かく見守ってくださり、良い所をしっかり
見ていただき、思うように仕事をさせていただけている事に
とても感謝しております。
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